18岁那年，我走进了军营，穿上了那身向往已久的军装。时光如梭，8年的军旅生活，不仅圆了我当兵的梦想，还培养了我自信与坚强、严谨与沉稳的性格。

后来我到外地打工，看见身穿制服、英姿勃发的保安员，觉得他们非常威武，那种羡慕之情不由言表。带着憧憬，我来到了江门市保安服务公司。正式成为保安员的那一刻，我眼前豁然一亮，简洁的岗亭胜似昔日的哨所；队友们站岗时挺拔的军姿，令我想起了部队的哨兵；整洁的住所、统一有序的内务布置、严谨的军事训练，保安队伍整齐的队列、响亮的口号、嘹亮的军歌，这一切都让我觉得像是回到了部队。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从一名军人到一名保安员的转变。我从最基层的保安员做起，通过自己的不断努力做到保安队长，在领导与同事们的支持与帮助下，个人能力得到了很大的提高，很荣幸被公司任命为大队长助理，主要负责队员的培训工作。

刚开始，我担心队员不服从安排，但培训了几天后，我就发现这种担心是多余的，参训队员们积极配合，从站、立、蹲、起步、跑步、正步走等一系列动作都按照严格按标准执行，训练虽辛苦却也乐在其中。

经过一段时间的工作，我发现基层保安队伍存在着三个问题：一是队员学习政治理论的积极性不高，对保安行业的认识不到位，理想和信念模糊；二是保安员大多来自农村，受教育程度不高，组织纪律、公司的规章制度对一些队员只是“纸上谈兵”；三是大部分队员的法制意识淡薄，自我保护意识差。针对保安队伍中存在的不足，我认为，只有建立完善的培训机制，严管理、勤练习，才能打造出一支关键时刻拉得出、打得响的队伍。

我每周制定详细的训练计划，并利用执勤的业余时间和晚上下班时，对队员进行业务培训和技能训练，内容包括立正、集合、整队、整理服装、敬礼、整齐报数等，并针对保安员的权利、义务、法律常识、专业技能、消防、现场救护、疏散人员、仪表仪容、文明用语、门卫巡逻等基础安保知识，进行生动细致讲解，同时将队员按年龄分层次开展阶梯式训练，将理论与实操相结合，达到事半功倍的效果。

我本着“缺什么，补什么，干什么、练什么”的原则，强化岗位业务学习，岗位技能实操演练，以提高基层管理水平为目的、以保安实践为内容、以安保服务为重点，强化军事规范，学以致用提高日常工作勤务能力。灵活多样的教学方式，不仅提高了保安员的岗位技能，而且也拓展了知识面，使他们感受到了人生的价值，激发了对保安工作的热隋。

队伍中年纪相对大一些的队员，我按他们的思想、兴趣和爱好，除了日常训练外，积极开展一些带有政治、文化教育性质的融理论性、知识性、趣味性为一体的理论课堂，将书本上的知识与实际工作相联系，充分贯彻公司传、帮、带的培训理念，让他们向新队员传经验、教方法，既让各类经验得到交流，又融洽了相互之间的关系。

队长就是队伍的一面旗帜，一面镜子。要想抓好队伍管理工作，真正使队员达到“心往一处想，劲往一处使”的效果，只有严格要求自己，以身作则起表率，不断增强自身的政治修养和管理能力，才能让队员信自己、服自己，管理上才能得心应手。

去年，总公司参加了江门市首届保安员职业技能竞赛，我有幸担任此次竞赛的主要教练员。全体队员以饱满的热情和十足的信心应对这次竞赛，最终获得了团体总分第三名的佳绩，我本人也获得个人奖第六名的优异成绩，为公司赢得了良好的声誉。

我始终相信，滴水穿石、聚沙成塔，万丈高楼平地起，踏实肯干是真知。选择做一名平凡的保安员，我无怨无悔，我会在这块充满繁荣气息的热土地上，脚踏实地的走好这段光辉的路程。